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一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1．計画期間平成23年4月1日から平成27年3月31日までの4年間
2．内容目標1産前産後休業、育児休業に関するパンフレットを作成し、管理職及び従業員に配布し、制度の周知を図る
目標2定時退社日の促進及び所定時間外労働削減のための取り組みを促進する
平成23年3月10日 株式会社 静岡情報処理センター
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